凝心聚力共奋进，砥砺前行再扬帆。为全力推进2024年度各项目标任务圆满完成，10月14日，公司组织召开“百日攻坚 决胜全年”动员会。公司党委委员、副总经理邹鹏主持会议并讲话。

会议指出，2024年前三季度，面对复杂严峻的内外部形势，公司坚决落实党中央“重要指示批示精神”和集团2024年第一次党代会和年中工作会议精神，实现了永州稀土扭亏、湖南稀土增盈目标，在矿权延续、环保治理、制度体系建设、人才能力提升等方面取得了显著成效。现阶段，公司距实现年度生产经营目标仍有不小差距，同时也面临诸多挑战和困难，全体干部职工必须深刻认识到“百日攻坚”行动的紧迫性和重要性，充分发挥公司的优势资源，整合力量，形成合力，共同攻克难关。

会议强调，全体干部职工要统一思想，提高认识，将“百日攻坚”行动作为四季度工作的重中之重。各部门、各单位要紧密协作，相互支持，打破部门壁垒，形成高效的工作协同机制。在生产方面，要加强生产调度，优化生产流程，提高生产效率和产品质量，确保生产任务按时按量完成；在经营方面，要加大市场开拓力度，创新营销策略，提升客户满意度，发展优质客户和供应商；在管理方面，要进一步完善管理制度，加强内部管控，降低成本费用，提高运营效益。

会议要求，一是要持续抓好安全环保工作。在全力以赴推进 “百日攻坚”各项任务落实落地的过程中，必须抓紧抓细安全环保工作，打好2024 年安全环保“收关战”，才能为全年的工作画上一个圆满的句号。二是要注重宣传，营造氛围。通过多种渠道广泛宣传“百日攻坚”行动的重要意义和目标任务，激发全体员工的积极性和创造性，形成人人参与、人人支持的良好氛围。三是要明确责任，细化任务。将“百日攻坚”的各项任务分解到具体部门和个人，做到任务明确、责任清晰，确保每一项工作都有人抓、有人管。四是要加强监督，严格考核。建立健全监督考核机制，定期对攻坚任务的进展情况进行检查和通报，对工作不力、进度滞后的部门和个人进行严肃问责。五是要突出成绩，兑现奖励。以攻坚任务完成情况、取得的突破以及相互配合情况等评选出优秀团队、先进个人给予奖励。

会上，企业管理部宣读了“百日攻坚”行动方案及攻坚行动重点任务，并对各项任务要求进行了解释、说明。

本次会议采用“现场+视频”方式召开，公司副总经理张善琦，永州稀土领导班子成员、各部门负责人等参加会议。