中稀湖南于2010年8月在湖南永州市江华瑶族自治县注册成立，注册资本金59291.84万元，是集南方离子型稀土资源采选、冶炼分离和内外贸易于一体的大型稀土企业。
中稀湖南拥有湖南省内唯一的一张稀土采矿权证即江华县稀土矿，已建成比较完整的稀土采选、灼烧、冶炼分离全产业链体系。旗下建有稀土精矿产能2000吨/年的江华县稀土矿，是目前国内离子型稀土矿山中工艺及装备最先进、自动化智能化程度最高的离子型稀土矿山，同时也是自然资源部确定的“国家级绿色矿山”以及国家高新技术企业中唯一的离子型稀土矿山；公司还配套建成了目前国内产能最大、自控水平最高、产能达3000吨/年的矿产品灼烧生产线以及工艺装备先进、产能5000吨/年的绿色高效稀土冶炼分离厂。
中稀湖南秉承“政治建企、党建强企”的发展理念，践行“资源报国、稀土强国”的初心使命，立足永州，辐射湖南，聚焦主责主业，坚定不移走绿色开发、高效利用的高质量发展道路。通过强化资源整合、优化冶炼分离，积极推进产业链延伸，不断做大做强做优中稀湖南稀土产业，增加经济效益，至“十四五”末，全面建设成为国家级绿色（示范性）稀土矿山标杆企业和国内一流的稀土冶炼分离示范企业，打造成为中国稀土集团省级区域资源开发的排头兵和主力军。
中稀（永州）稀土新材料有限公司（原五矿稀土江华兴华新材料有限公司，以下简称“中稀永州新材”）是中稀湖南旗下的全资子公司。中稀永州新材位于湖南省永州市江华瑶族自治县高新技术开发区，现有注册资金为22312.51万元。中稀永州新材5000t/a稀土分离加工技改项目属在建项目，项目占地293亩，总建筑面积60000多平方米，总投资5.2亿元，获得湖南省发改委核准批复，预计2023年下半年投产。
中稀永州新材是湖南省唯一的离子型稀土分离企业。设计采用了酸溶萃取联动技、MVR蒸发废水等设备等国际国内的先进生产工艺、环保技术和高端设备，致力于打造离子型稀土分离冶炼示范型标杆企业，努力实现产品质量高、金属收率高、物料循环利用率高、酸碱消耗低、污染物排放低、生产成本低的“三高三低”清洁生产模式。中稀永州新材分离技改项目建成达产后，将具备5000t/a的离子型稀土分离提纯能力，可生产出13种单一高纯稀土氧化物。依托中国稀土集团的资源优势、专业集团优势和政策优势，将实现与母公司中稀湖南之间的矿山协同联动，为中国稀土集团在湖南省形成比较完整的稀土采、选、冶、深加工全产业链体系打下坚实基础，助力地方经济高质量发展。
二、招聘岗位
中稀永州新材拟于2023年下半年投产，根据公司生产运营与发展需要，现向社会公开招聘第一批骨干人员，岗位如下：
| 序号 | 岗位 | 数量 | 工作职责 | 岗位要求 |
| 1 | 稀土冶炼分离工程师 | 2 | 1. 负责生产技术与生产管理工作，开展技术攻关试验工作； 2. 负责组织生产数据的汇总、整理与统计分析和生产数据的报表填报工作。 3. 负责其它相关的工作。 4. 完成领导交办的其它工作。 | 1.本科及以上学历，稀土工程、冶金、化工、化学等相关专业，具有中级及以上职称优先，40周岁以下（特别优秀的，条件可适当放宽）。
2.熟练Office办公软件，有较强的组织协调能力、沟通能力、写作能力和团队协作能力，细致严谨、工作高效、责任心强。
3.有2年以上稀土分离企业生产岗位工作经验者优先。 |
| 2 | 质检分析员（化验） | 2 | 1. 负责做好各项规定的化验项目及临时安排的化验项目； 2. 负责各项化验数据的归纳、整理和填报； 3. 负责化验室设备器具的建档、维护保养、定期检查工作。 4. 完成领导交办的其它工作。 | 1. 本科及以上学历，40周岁以下（特别优秀的，条件可适当放宽），分析化学等相关专业。
2. 熟练使用稀土化验室各种分析仪器、设备的操作。
4. 熟练使用办公软件，有较强的数据统计分析能力。
5. 具有较强的沟通能力、主动性和团队协作能力。
6.愿意长期从事化验和研发工作，有稀土分离企业相关工作经验者优先。 |
| 3 | 操作工（溶料工、萃取分离操作工、产品沉淀工、灼烧操作工、环保操作工、机电维修工） | 30 | 1.学习并熟悉本岗位所需的安全应知应会知识和岗位操作技能。 2. 通过培训考试，能够熟悉掌握本岗位相关操作规程、设备规程、安全操作规程和作业指导书所要求的知识和技能。 3. 服从班长管理，保质保量完成本岗位工作任务。 4. 完成本岗位设备的基本维护保养工作。 | 1.高中及以上学历，男女不限，20周岁以上45周岁以下，身体健康。
2.责任心强，工作细致严谨，愿沉下心学习。
3.有稀土分离企业相关工作经验者或稀土工程、冶金、化工、机电类相关专业人员优先。
4.从事特殊工种的需具备特种作业证。 |
三、福利待遇
1. 薪酬待遇按公司相关规定执行。
2. 公司提供免费宿舍及早中晚营养餐，享受各种节日福利。
3. 对在高新区规模工业企业稳定就业半年以上的员工(提供半年工资银行流水或社保缴费凭证),其子女义务教育阶段可在县城内入学。
4. 按现阶段江华瑶族自治县人民政府政策，对在园区规模工业企业稳定就业一年以上的员工，在县城范围内家庭购买首套商品房(不含二手房)给予稳就业购房补贴。稳定就业一年的补贴10000元，稳定就业两年的补贴20000元，稳定就业三年及以上的补贴30000元，夫妻均在园区规模以上工业企业稳定就业的可以叠加享受，每套房或每个家庭最高补贴6万元。
四、招聘程序
报名→资格审查→面试、笔试→背景调查→体检→录用
（一）报名
1. 报名截止时间：2023年3月16日
2. 咨询电话：0746-2333000 秦女士 李女士
3. 公司地址：湖南省永州市江华瑶族自治县佛爷岩路
4. 报名提交资料
（1）《应聘登记表》（点击直接下载）
进入公司官网http://www.cmre-jh.com/，“人力资源-在线招聘”，点击右侧“应聘”，下载《应聘登记表》。
（2）本人身份证、学历和学位证书、专业技术资格证、执业资格证、任职文件扫描件（面试时提交复印件1份，并核验原件）。
（3）工作经历、主要业绩及相关证明材料。
以上材料电子档发送至中稀湖南招聘邮箱：zxhnzp@163.com，邮件主题：应聘岗位-姓名-毕业学校
（二）资格审查
报名日期截止后，由中稀湖南人力资源部对应聘人员进行资格审查，资格审查合格者，通知参加面试。
（三）面试、笔试：具体时间和地点另行通知。
（四）背景调查：由人力资源部对通过面试、笔试的人员进行背景调查，调查其是否有违纪违规等不良记录。
（五）体检：背景调查合格者通知参加体检，具体时间和地点另行通知。
（六）录用：拟录用人员经公示3个工作日且无异议后，予以正式录用，各岗位根据实际情况确定试用期，每月考核一次，试用期满且每月考核均达到要求的，按期转正；累计3个月考核不达标的视为不符合录用条件。录用人数将根据整体笔试、面试等情况确定，可少于招聘计划人数。
五、其他说明
1. 应聘人员提交的证件和相关材料应当真实、准确，凡提供虚假证件和相关材料的，一经查实，取消报名资格。
2. 体检不合格者不予聘用。
3. 本次招聘由中稀湖南人力资源部具体组织实施。