序号

岗位

数量

工作职责

岗位要求

1

生产技术部经理、副经理

2

1. 执行国家有关法律法规与政策，执行公司决策与工作部署。

2. 组织编制年度、月度生产组织计划、工艺技术规程、岗位操作规程、作业指导书、生产作业考核细则，起草生产、技术管理制度。

3. 对生产工区进行生产技术指导、监督检查。

4. 对生产技术指标进行跟踪、统计与分析。负责组织生产周、月、季、年度报表与生产运行分析总结。

5. 结合生产实际需要与公司计划，开展生产技术攻关、产品结构优化调整、新工艺、新产品攻关与研发工作。

6. 负责公司知识产权管理工作。

7. 组织生产技术类培训与考核、岗位技能培训与考试。

8. 负责管辖区域内的生产安全和环境保护工作，参与生产安全环保事件、事故的应急救援、调查与处理。

9. 组织生产工艺事件、事故的调查与处理。

10. 完成领导交办的其它工作。

1. 本科及以上学历，45周岁以下，有色冶金、稀土工程、化学学工等相关专业；

2. 有较强的专业与管理能力，熟悉有色金属冶炼、稀土冶炼分离生产技术管理工作；具有5年以上南方离子型稀土分离企业生产及管理经验，担任过稀土萃取车间/工区主任3年以上、副主任5年以上经历；较强的口头及文字表达能力，熟练操作各类常用办公软件。

3. 品行端正，积极阳光；具有较强的组织协调能力、管理能力、沟通能力及团队协助能力。

2

生产工艺技术人员（根据个人职称及能力可聘任为技术员、助理工程师、工程师、区域工程师、主任工程师、首席工程师）

7

1. 认真贯彻执行国家有关法律法规、政策与公司有关制度。

2. 起草年度、月度生产组织计划、工艺技术规程、岗位操作规程、作业指导书、生产作业考核细则，起草生产、技术管理制度。

3. 对所辖区域生产作业开展生产技术指导、监督检查，确保工艺纪律执行到位。

4. 对生产技术指标进行跟踪、统计与分析。负责组织生产周、月、季、年度报表填报，完成负责区域的生产运行分析总结。

5. 负责或参与生产技术攻关、产品结构优化调整、新工艺、新产品攻关与研发工作。

6. 开展知识产权管理工作。

7. 组织或参与生产技术类培训与考核、岗位技能培训与考试。

8. 协助部门负责做好生产安全和环境保护工作，参与生产安全环保事件、事故的应急救援、调查与处理。

9. 组织或参与生产工艺事件、事故的调查与处理。

10. 负责技术资料的整理、管理与归档工作

11. 完成领导交办的其它工作。

1. 品行端正，责任心强，勇于担当作为，具有本科及以上学历（条件特别优秀的可放宽到大专学历），50周岁以下，有色冶炼、稀土工程、化学化工等相关专业。

2. 熟悉生产技术管理工作，具有较强的技术攻关能力。

3. 有较强的沟通协调、口头及文字表达能力和团队协作协同能力，熟练操作各类常用办公软件。

4. 有稀土冶炼分离企业生产技术管理者经历者优先。

3

安全管理

1

1. 认真贯彻和执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规程和标准。

2. 参加编制长远规划、年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程、安全管理制度的制定工作。

3. 落实各项规章制度和安全措施计划。

4. 提出和参与完成“三个零”计划和HSE目标的措施和方法。

5. 指导员工开展安全工作。

6. 会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。

7. 开展安全风险分级与隐患隐患排查治理工作。经常对工作现场进行安全检查，及时发现各种不安全因素，督促整改，消除事故隐患。

8. 对重大危险源进行监督管理，参与制定事故应急救援预案和演练。

9. 监督劳动保护用品的发放工作，并培训员工，使其掌握正确佩戴和使用防护用品的方法。

10. 参加或组织伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，协助有关部门、人员制定防止事故重复发生的措施，并检查落实。

1. 有较强的责任心与事业心，为人正派阳光，本科及以上学历，45周岁以下，安全工程、有色冶炼、化学化工、稀土工程等相关工程专业。

2. 熟悉国家与地方政府有关安全生产、职业卫生、劳动保护，消防安全方面的政策法规。

3. 熟练使用办公软件，具有较强的沟通能力、主动性和团队协作能力；

4. 有5年及以上有色冶炼、冶金、化工企业安全生产管理经验或金属冶炼注册安全工程师证书优先。

4

会计

1

1. 负责日常财务核算工作；

2. 编制并审核记账凭证、财务报表。

3. 负责公司财务档案归档工作；

4. 领导交办的其他工作。

1. 具有较强的责任心，品行端正，具有本科及以上学历，35周岁以下，会计、审计、财务管理等相关专业；

2. 熟练运用办公软件、财务软件；

3. 具有较强的沟通能力、良好的文字表达能力和团队协作能力。

4. 有稀土冶炼分离企业会计经验的优先。

5

市场营销

2

1. 负责稀土及稀土应用市场信息和客户信息收集整理与分析。

2. 开展客户评价与客户管理工作。

3. 负责公司原辅材料的采购、产品的销售，并保障销售资金及时回笼。

4. 负责新产品市场开拓。根据市场需求变化及时将相关信息反馈到生产部门，参与新产品的开发。

5. 及时对采购销售相关单据、票据、文件整理、归类并交接或归档。

6. 及时向上级领导反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；

7. 完领导交办的其他工作。

1. 具有较强的责任心，勇于担当，能吃耐劳，品行端正，本科及以上学历，35周岁以下，稀土工程、市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业。

2. 熟练运用办公软件软件；

3. 具有较强的沟通能力、良好的文字表达能力和语言表达能力和团队协作能力。

6

仓储物流

3

1. 负责物资的出入库管理工作；

2. 负责仓库的月底盘点并且准确完成库存报表，确保帐实相符；

3. 负责仓库物资的安全管理工作；

4. 完成领导交办的各项工作。

1. 大专以上学历，35周岁以下，仓储物流管理、会计、财务管理等相关专业（特别优秀的，条件可适当放宽）；

2. 熟练运用办公软件软件；

3. 认真细致，责任心强；

4. 具有较强的沟通能力、良好的文字表达能力和团队协作能力。

7

质检分析（取样化验分析）

2

1. 执行国家有关法律法规、政策及公司各项规章制度。

2. 参与质检分析有关规章制度的编制与修订。

3. 负责完成各项规定的化验项目及临时安排的化验项目。

4. 负责各项化验数据的归纳、整理和填报。

5. 负责化验室设备器具的建档、维护保养、定期检查工作。

6. 完成领导交办的其它工作。

1. 有较强的责任心，品行端正，具有本科及以上学历，40周岁以下，化学工程、分析化学、有色冶炼等相关专业（特别优秀的，条件可以放宽）。

2. 熟练使用化验室各种分析仪器、设备的操作。

3. 熟练使用办公软件，有较强的数据统计分析能力。

4. 具有较强的沟通协调能力、主动性和团队协作能力；

5. 有稀土分离化验室工作经验者优先。

8

机电技术人员（根据个人职称及能力可聘任为技术员、助理工程师、工程师、区域工程师、主任工程师、首席工程师）

2

1. 认真贯彻执行国家有关法律法规、政策与公司有关制度。

2. 起草设备操作规程、设备检修、设备管理制度，编制设备维检修计划。

3. 负责公司内设备的维护保养管理工作，制定月度、年度设备保养计划，并按计划组织实施。

4. 负责根据备件消耗情况制度备件采购计划，负责设备及备件的入库验收工作。开展设备节能降耗与自动化智能化改造工作。

5. 组织设备点巡检、调整维护保养工作，确保设备运转处于良好状态。及时诊断、分析并解决设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主。

6. 编制设备配置、使用计划，对设备的安装、调试过程进行跟踪与监控，协调解决安装过程中存在的问题。

7. 负责设备维修、改造、安装等施工的风险识别、危险辨识，并制定预防控制措施，开展安全交底与现场监督检查指导工作。

8. 组织设备操作规程培训，并对生产一线人员及维修人员开展技术指导与设备操作监督检查工作。

9. 完成上级领导交办的任务。

1. 品行端正，责任心强，勇于担当作为，具有本科及以上学历（条件特别优秀的可放宽到大专学历），50周岁以下，机电工程、自动化工程等相关专业。

2. 熟悉生产技术管理工作，具有较强的技术攻关能力。

3. 有较强的沟通协调、口头及文字表达能力和团队协作协同能力，熟练操作各类常用办公软件。

9

环保工区副主任

1

1. 负责环保工区的日常管理工作。

2. 组织编制工区管理制度、三大规程并确保执行到位。

3. 负责工区生产运行管理，按照工艺流程、工艺操作规程的进行组织生产。

4. 负责辖区内安全生产与环境保护工作。

5. 组织或者参与环保事件、事故的应急救援、调查与处理工作。

6. 完成领导交办的其它工作。

1. 具有较强的责任心、事业心，勇于担当，本科及以上学历，40周岁以下，环境科学与工程、环保、化工等相关工程专业（特别优秀的，条件可以放宽）。

2. 熟练使用办公软件，有较强的数据统计分析能力；

3. 具有较强的组织、协调、沟通与协作管理能力，有较强的主动性和团队协作能力。

4. 有稀土分离企业环保工作经验者或有注册环保工程师证书优先。

10

操作工（酸溶、萃取、沉淀、灼烧、环保、后勤）

80

1. 学习并熟悉本岗位所需的安全应知应会知识和岗位操作技能；

2. 通过培训考试，能够熟练掌握本岗位相关操作规程、设备规程、安全操作规程和作业指导书所要求的知识和技能；

3. 服从班长管理，保质保量完成本岗位工作任务；

4. 完成本岗位设备的基本维护保养工作。

1. 高中及以上学历，男女不限，20周岁以上45周岁以下，身体健康；

2. 责任心强，工作细致严谨，愿沉下心学习；

3. 有稀土分离企业相关工作经验者或稀土工程、冶金、化工、机电类相关专业人员优先。

11

机电维修工（电工、钳工、焊工、叉车工、锅炉工）

9

1. 学习并熟悉本岗位所需的安全应知应会知识和岗位操作技能；

2. 通过培训考试，能够熟练掌握本岗位相关操作规程、设备规程、安全操作规程和作业指导书所要求的知识和技能；

3. 服从班长管理，保质保量完成本岗位工作任务；

4. 完成本岗位设备的基本维护保养工作。

1. 高中及以上学历，男女不限，20周岁以上45周岁以下，身体健康；

2. 责任心强，工作细致严谨，愿沉下心学习；

3. 有稀土分离企业相关工作经验者人员优先；

4. 从事特殊工种的需具备特种作业证。